非常设机构具体指的是什么意思呢？

在日常的组织架构和管理体系中，我们常常会听到“非常设机构”这个词。但很多人可能不太清楚它具体所指的含义。那么，非常设机构究竟是什么呢？下面就来详细了解一下。

定义阐述

非常设机构是相对于常设机构而言的。常设机构是指在组织内部长期存在、有着固定的人员编制、明确的职责分工和稳定的运行机制的机构。而非常设机构则不具备这些长期稳定的特性。它是为了完成特定的任务或应对临时性的工作而设立的，任务一旦完成，该机构就会被撤销。

设立目的

非常设机构的设立通常是为了集中力量解决特定问题或完成特定项目。比如，在应对突发的自然灾害时，政府可能会临时组建救灾指挥中心，协调各方资源进行抢险救援和灾后重建工作。这个救灾指挥中心就是一个非常设机构，当灾害应对工作结束后，它就不再有存在的必要。

组成形式

非常设机构的组成形式比较灵活多样。它可能由来自不同部门的人员组成，这些人员在原有工作岗位上有着各自的职责，因为特定任务的需要而临时聚集在一起。例如，为了筹备一场大型的国际会议，可能会从外交、安保、后勤等多个部门抽调人员组成筹备委员会，共同完成会议的各项筹备工作。

运行特点

非常设机构的运行具有临时性和阶段性的特点。它在特定的时间段内开展工作，工作重点围绕着设立时确定的任务目标。由于其人员组成的临时性，可能在工作流程和协调配合方面需要一定的磨合时间，但也正因如此，它能够汇聚不同领域的专业人才和资源，更高效地解决问题。

非常设机构是为特定任务或临时工作而设立的，任务完成后即撤销，它与常设机构有着明显的区别，在应对临时性、突发性工作中发挥着重要作用，帮助我们更有效地集中资源和力量解决问题。