工资个税究竟如何计算？

在我们的日常生活中，工资个税是一个与每个人的收入息息相关的问题。很多人对工资个税的计算方法并不是很清楚，下面我们就来详细了解一下。

工资个税的计算，需要先确定应纳税所得额。应纳税所得额是指个人的工资、薪金所得减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

接下来，我们根据应纳税所得额来确定适用的税率和速算扣除数。我国个人所得税税率采用超额累进税率，分为7个级别，税率从3%到45%不等。具体的税率和速算扣除数可以通过查询相关税法规定或税务部门发布的信息来获取。

然后，我们就可以按照以下公式来计算工资个税：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

例如，某人的月工资收入为15000元，每月的五险一金个人缴纳部分为2000元，专项附加扣除为1000元。那么，他的应纳税所得额为：15000-5000（起征点）-2000-1000=7000元。根据税率表，7000元对应的税率为3%，速算扣除数为0。所以，他每月应缴纳的个人所得税为：7000×3%-0=210元。

需要注意的是，工资个税的计算可能会因为个人的具体情况而有所不同，如收入的构成、扣除项目的多少等。-在实际计算时，需要根据自己的实际情况进行准确的计算。

了解工资个税的计算方法对于我们合理规划个人收入、依法纳税具有重要的意义。