2026年研究生招生信息网，中国药科大学研究生院介绍（机构概况）

中国药科大学研究生教育始于1956年，是我国首批具有博士、硕士学位授予权的单位之一。作为药学领域顶尖的高等学府，该校研究生院以“精业济群”的校训为指引，形成了覆盖药学全产业链的学科体系和培养模式，在药理学、药物化学、中药学等领域的科研水平与人才培养质量长期位居全球前列。依托国家“双一流”建设学科和教育部直属高校的资源优势，研究生院构建了多层次、国际化、产教融合的创新育人体系，为医药行业输送了大批高层次专业人才。

学科布局与科研实力

中国药科大学研究生院以药学、中药学为核心，形成了“药学+X”交叉学科群，涵盖药理学与毒理学、药物化学、药剂学、生药学、临床药学等24个二级学科博士点及37个硕士点。2023年，该校药理学与毒理学学科在ESI全球排名中进入前1‰，位列全球第7位；药物化学学科在CWUR排名中高居世界第3位，中药学则在软科中国最好学科排名中位列第2。学校拥有“天然药物活性组分与药效”国家重点实验室、18个省部级重点实验室及工程技术中心，近十年承担国家科技重大专项50余项，累计科研经费超过7.9亿元。

创新人才培养体系

研究生院推出五大特色培养班，包括药学（拔尖基地班）、生物制药（生命科学与技术基地班）等，采用本博贯通培养模式。例如，药学（本博贯通强基拔尖实验班）学生可通过考核直接进入博士阶段，保研率最高达100%。专业学位教育实行“0.5+2.5”学制，前半年在校完成理论课程，后两年半进入152家实践基地开展项目研究，覆盖新药研发、药物质量控制等核心环节。

校企协同育人机制

学校与恒瑞医药、药明康德等152家企业共建实践基地，其中5家为国家级示范基地。校企联合培养采用“双导师制”，校内导师负责学术指导，企业导师提供行业实践经验，学生课题90%来源于企业真实研发需求。例如，与上海药物所合作的专业学位硕士生，深度参与抗肿瘤新药研发项目，研究成果可直接转化为企业专利。

师资力量与导师团队

研究生院汇聚了包括2名中国工程院院士、6名“长江学者”在内的顶尖学者，专任教师中具有博士学位的比例达85%，博士生导师109人。导师团队主持国家自然科学基金重点项目、科技部重大专项等课题，近五年在《AdvancedMaterials》《ACSNano》等顶级期刊发表论文1500余篇。国际化的导师结构尤为突出，30%的导师具有海外知名高校研修经历，与悉尼大学、首尔大学等院校建立常态化学术交流机制。

国际交流与合作平台

学校与全球50余所高校签署联合培养协议，设立“国家建设高水平公派研究生项目”，资助博士生赴哈佛大学、剑桥大学等院校开展联合研究。国际交流合作处每年组织60余场海外专家讲座，并开设全英文课程《药物制剂前沿技术》《国际药事法规》等，研究生可通过“一带一路”奖学金赴东南亚合作机构实习。

专业学位教育改革

针对行业需求，研究生院在全国率先推行“项目贯通式”培养模式。专业学位硕士生需完成从药物靶点发现到制剂工艺优化的完整项目链，考核标准包括发明专利授权、临床试验方案设计等实践成果。例如，药物分析专业学生需独立完成3个批次仿制药的质量一致性评价报告，数据直接用于企业申报ANDA（简略新药申请）。

就业竞争力与行业影响力

近三年毕业生就业率稳定在98%以上，80%进入全球医药50强企业、三甲医院及药监部门。2022届毕业生中，32%任职于研发岗位，平均起薪达18.7万元/年；15%考入国家药品审评中心、美国FDA等监管机构。校友网络覆盖医药行业全链条，徐国钧、彭司勋等院士，以及恒瑞医药董事长孙飘扬均为杰出代表。

支撑服务体系与奖助政策

研究生可申请涵盖国家奖学金、企业冠名奖学金等20余类资助，博士生年均奖助金额超8万元。学校配备3.4万平方米的智能化图书馆，拥有SciFinder、Reaxys等专业数据库，实验设备总值达19亿元。心理健康中心提供压力管理、职业规划等定制化服务，确保学生全面发展。

中国药科大学研究生院通过学科交叉、产教融合、国际联动的三维培养体系，持续引领药学教育改革。其以解决新药创制“卡脖子”问题为导向的育人理念，不仅塑造了学生的科研创新能力，更深度契合了健康中国战略对高层次药学人才的需求，成为我国医药创新生态系统的核心枢纽。