劳保用品的帐务处理该怎么做？

在企业的日常运营中，经常会涉及到劳保用品的采购与使用，那么这些劳保用品该如何进行帐务处理呢？这是许多财务人员及企业管理者都需要明晰的问题。

劳保用品的界定

首先要明确什么是劳保用品。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。常见的有安全帽、防护手套、工作服、防护鞋等等。只有准确界定了劳保用品，才能在帐务处理时做到分类准确。

采购环节的帐务处理

当企业采购劳保用品时，根据采购的方式及是否取得增值税专用发票等情况有所不同。如果是一般纳税人企业，且取得了增值税专用发票，那么采购的劳保用品的进项税额是可以抵扣的。例如，企业采购一批价值10000元的防护手套，增值税专用发票上注明的税额为1300元。此时，在帐务处理上，应借记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）”9000元，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”1300元，贷记“银行存款”等10300元。如果企业未取得增值税专用发票，或者是小规模纳税人企业，那就不能抵扣进项税额，全部金额应计入相关成本费用科目，如借记“制造费用”等（具体看使用部门），贷记“银行存款”等。

领用环节的帐务处理

领用劳保用品时，也要根据其用途进行不同的帐务处理。如果是生产车间工人领用的劳保用品，通常是为了保障生产过程中的安全，那么应借记“制造费用”科目，贷记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）”科目。比如生产车间工人领用了一批工作服，价值5000元，帐务处理就是借记“制造费用”5000元，贷记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）”5000元。要是管理部门人员领用劳保用品，比如办公室人员领用防护手套用于日常办公中的一些简单防护，那就应借记“管理费用”科目，贷记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）”科目。

报废环节的帐务处理

劳保用品在使用一段时间后，可能会因为磨损等原因需要报废。当发生报废时，要将已计提的摊销额进行转销。如果采用的是一次摊销法，在领用时就已经将全部成本计入了相关费用科目，报废时就无需再做额外的帐务处理了。但如果是采用五五摊销法等其他摊销方法，在报废时，要根据剩余未摊销的金额，借记“制造费用”（生产用劳保用品）或“管理费用”（管理用劳保用品）等科目，贷记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）——摊销”科目，同时要将报废的劳保用品从账面上转出，借记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）——摊销”科目，贷记“周转材料——低值易耗品（劳保用品）——在用”科目。

企业对于劳保用品的帐务处理要依据其采购、领用、报废等不同环节，按照相关会计准则及企业自身的财务制度，准确分类并进行相应的帐务记录，这样才能保证企业财务数据的准确与规范，也能更好地反映企业在劳动保护方面的投入与成本情况。