2026年研究生招生信息网，金陵科技学院研究生院介绍（机构概况）

金陵科技学院研究生教育体系依托学校深厚的应用型人才培养基础，形成了具有鲜明特色的学科布局与培养机制。作为教育部应用科技大学改革试点单位，该校在硕士层次人才培养中注重产教融合与创新能力培育，其发展历程和办学成果体现了地方高校服务区域经济的使命担当。

学科布局与专业特色

研究生教育聚焦服务南京都市圈及长三角区域发展需求，形成了以工学为主体、多学科协同发展的格局。学校拥有软件工程、城乡规划学、园艺学等5个省级重点学科，计算机科学与技术、应用经济学等15个市级重点学科，其中软件工程专业作为国家级一流本科专业建设点，延伸出智能控制、网络安全等特色研究方向。2025年招生专业目录显示，旅游管理、电子信息等专业学位类别成为重点培育方向，凸显现代服务业与先进制造业双轮驱动的学科建设思路。

招生规模与培养模式

硕士招生规模呈现渐进式增长，2023年计划招生45人，至2025年调整为动态调整机制。培养过程强调"双导师制"，校内导师团队包含156名正高级职称专家及5位荣誉院士，企业导师则来自南京及长三角地区龙头企业。实践教学依托5个省级实验教学示范中心及73个产学研平台，如江苏省信息分析工程实验室，确保理论教学与产业需求深度衔接。

创新培养机制

构建"课程+项目+竞赛"三维能力培养体系，9门国家级一流课程与27门省级精品课程构成核心课程群。金科创客汇国家级众创空间累计孵化42家科技型企业，研究生可通过参与横向课题获得平均3.2万元的科研津贴。2023年增设的暑期澳门科技大学研学项目，提供视觉设计、大数据应用等跨学科研修机会，强化国际视野。

科研支撑体系

建有2个省级重点实验室和1个科技创新团队，近三年承担市级以上科研项目年均增长18%。材料工程学院的高分子材料检测实验室，联合南钢集团开展新型复合材料研发，相关成果转化率达37%。人文学院教师2022年在CSSCI期刊发表论文14篇，形成文理交叉的科研特色。

质量保障机制

实施"三阶段五维度"评价体系，包括开题预审、中期筛选、毕业答辩全流程监控。复试环节设置心理素质测试与双盲评审，同等学力考生需加试两门专业核心课程。近三年学位论文抽检合格率保持100%，34%的论文获得企业应用证明。

就业发展路径

毕业生年均就业率96.8%，87.01%进入民营企业，5.37%入职国有企业。计算机类研究生在苏宁、中兴等企业的起薪达12-15万元/年，旅游管理专业毕业生在携程、同程旅业的任职比例达21%。学校与南京市人社局共建职业发展中心，提供个性化就业指导服务。

国际合作网络

与德国埃森经济管理应用技术大学建立双学位项目，联合培养硕士生可获中德双认证资格。2023年启动的"一带一路"数字技术研修班，已为沿线国家培养47名专业技术人才。研究生年均参加国际学术会议人次增长率达25%，论文收录量提升至年均28篇。

基础设施配置

江宁主校区建有智慧教室占比62%的研究生教学专区，配备虚拟仿真实验平台和专利大数据分析系统。幕府校区设置产教融合创新基地，与南京软件谷共建联合实验室，仪器设备总值5.09亿元。研究生公寓实现智能化管理，人均科研空间达8.6平方米，居省内同类院校前列。

金陵科技学院研究生教育通过精准的学科定位、创新的培养模式和坚实的产业支撑，逐步构建起应用型高层次人才培养的高地。其"专业学位+行业认证"的培养特色，以及"论文写在车间里，成果用在生产线上"的实践导向，为地方高校研究生教育改革提供了可借鉴的范式。随着2025年招生计划的优化调整，学校在智能制造、数字经济等领域的育人优势将进一步凸显。