2026年研究生招生信息网，太原科技大学研究生院介绍（机构概况）

太原科技大学研究生院作为我国重大技术装备领域的重要人才培养和科研基地，依托学校70余年的机械工程与装备制造学科积淀，形成了独特的“产学研用”一体化教育体系。其前身可追溯至1981年首批硕士学位授予权单位，经过四十余年发展，已成为山西省机械工程领域高层次人才培养的核心阵地，在轧机轴承寿命研究、重型装备设计等领域具有全国影响力，2022年入选教育部中西部高校基础能力建设工程。

历史沿革铸就学科根基

作为新中国最早的两所重型机械本科院校之一，太原科技大学的前身太原重型机械学院早在1983年即成为全国第二批硕士学位授予单位。2004年更名大学后，研究生教育进入快速发展期，2013年获批机械工程、材料科学与工程两个一级学科博士点，构建起完整的“学士-硕士-博士”人才培养体系。这种从重型机械专科到多科性大学的转型历程，为研究生教育奠定了扎实的行业特色基础。

学科体系凸显行业特色

研究生院拥有机械工程、材料科学与工程2个博士学位授权一级学科，12个硕士学位授权一级学科，覆盖13个工程硕士专业领域和工商管理(MBA)专业学位。其中机械设计及理论、材料加工工程为省级重点学科，在冶金设备、矿山机械等方向形成显著优势，重型机械教育部工程中心等7个省级科研平台支撑学科发展。2023年新增智能制造、新能源装备等交叉学科方向，响应国家装备制造业升级需求。

师资结构彰显工程实践导向

现有博士生导师21人、硕士生导师242人，其中特聘中国工程院院士3人，享受国务院特殊津贴专家22人。教师队伍中具有企业研发经历者占比达65%，包括太重集团、徐工集团等企业技术专家。这种“双师型”导师结构强化了研究生解决工程实际问题的能力培养，近五年指导学生获省级以上科技竞赛奖励120余项。

科研平台支撑技术创新

依托重型机械教育部工程中心、山西省冶金设备重点实验室等12个省级以上科研平台，近五年承担国家自然科学基金、重点研发计划等国家级项目47项，其中“智能轧制装备可靠性研究”获国家科技进步二等奖。研究生年均参与横向课题200余项，在《机械工程学报》等核心期刊发表论文年均超300篇，EI/SCI收录占比达35%。

产学研融合培养模式

2000年首创“产学研董事会”机制，与太重集团、柳工集团等40余家装备制造龙头企业建立联合培养基地。创新“双导师+项目制”培养模式，机械工程专业研究生80%学位论文选题直接来源于企业技改项目。近三年成果转化创造经济效益超12亿元，轧机轴承寿命延长技术在全国30余家钢铁企业应用。

人才培养质量保障体系

实施“课程-实践-创新”三维质量监控，建有4个省级实验教学示范中心，开设《现代设计方法》等15门省级精品课程。研究生年均获得专利授权120件，就业率连续五年保持98%以上，其中85%进入中国一重、三一重工等行业龙头企业。2023年与太原理工大学建立研究生联合培养机制，共享15个交叉学科实验室。

国际合作拓展学术视野

聘请德国亚琛工业大学、日本东京工业大学等海外知名学者担任客座教授，与俄罗斯乌拉尔联邦大学共建“智能装备联合实验室”。每年选派30名研究生赴德、日等国参加国际学术会议，机械工程学科与英国贝尔法斯特女王大学开展双学位项目。近五年联合发表SCI论文57篇，承担中德国际合作项目4项。

服务体系完善培养生态

构建“奖-助-贷-补”四位一体支持体系，设立研究生国家奖学金（覆盖率15%）、企业专项奖学金（三一重工等8家企业设立）。提供300余个助研岗位，月津贴最高达3500元，博士生人均科研经费超8万元/年。建有研究生创新实践基地12个，其中3个入选省级示范基地。

太原科技大学研究生院通过深耕装备制造领域，构建起“学科链-创新链-产业链”深度融合的培养体系。其毕业生在冶金装备、工程机械等行业的技术转化贡献率持续提升，近五年参与制定国家行业标准17项，成为推动我国重大技术装备自主化的重要力量。随着2024年重型装备智能运维研究院的成立，研究生教育正加速向数字化、智能化方向转型，持续为行业输送具有国际竞争力的高层次工程技术人才。