费用进项抵扣该怎么准确地进行做账呢？

在企业的财务处理中，常常会遇到费用进项抵扣的情况，可这该如何准确地做账呢？这是不少财务人员关心的重要问题，下面就来详细说一说。

明确可抵扣的费用进项范围

首先要清楚哪些费用的进项是可以抵扣的。一般来说，像企业购买办公用品、水电费、差旅费中的住宿费（取得专票且符合规定）、运输费等，在满足相关税务规定条件下，其进项税额是能够抵扣的。例如，企业采购一批办公电脑，取得了增值税专用发票，发票上注明的增值税额就属于可抵扣的进项税额。但要注意，用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产等的进项税额是不得从销项税额中抵扣的哦，比如企业购买的用于职工食堂的设备，其进项就不能抵扣。

费用进项抵扣做账的具体步骤

当确定了某项费用的进项可以抵扣后，做账时就要准确记录。以购买办公用品为例，假设购买办公用品花费1000元，增值税专用发票上注明的税额为130元。在购进时，会计分录应记为：

借：管理费用——办公用品1000

应交税费——应交增值税（进项税额）130

贷：银行存款1130

这里就是把费用金额计入管理费用科目，把可抵扣的进项税额单独计入应交税费的进项税额明细科目，同时减少相应的银行存款等资金科目金额。

再比如企业支付运输费取得专票可抵扣的情况，假设运输费是500元，税额50元。分录如下：

借：销售费用——运输费500

应交税费——应交增值税（进项税额）50

贷：银行存款550

根据费用的性质不同，分别计入对应的费用科目，如管理费用、销售费用等，同时把进项税额准确核算记录。

特殊情况的处理

有时候会遇到一些特殊情况，比如进项税额先认证抵扣了，后来发现不符合抵扣条件，这时候就需要做进项税额转出处理。假设前面购买的办公用品，后来有一部分用于了职工福利，那原本已抵扣的进项税额就要转出。假如转出的进项税额是30元，会计分录则为：

借：应付职工薪酬——职工福利30

贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）30

把不应抵扣的进项税额从已抵扣的状态转出来，保证税务核算的准确。

费用进项抵扣做账需要准确把握可抵扣范围，严格按照规定的步骤进行账务处理，遇到特殊情况也要妥善处理，这样才能确保企业财务核算准确，符合税务要求。