中国石油大学（北京）研究生教育体系依托学校深厚的石油石化行业背景和学科优势，构建了覆盖能源领域全链条的高层次人才培养网络。作为国家“双一流”建设高校的核心组成部分，研究生院以服务国家能源战略需求为导向，形成了“学科交叉、产教融合、国际协同”的鲜明特色。其培养体系既传承了石油工业的务实基因，又融合了现代高等教育的创新理念，成为我国能源领域高端人才输出的重要源头。
学科布局与优势领域
学校研究生教育以石油与天然气工程、地质资源与地质工程两大国家“双一流”学科为核心支撑，覆盖化学工程与技术、安全科学与工程等13个博士学位授权一级学科。在传统油气领域，聚焦非常规油气开发、深地探测等前沿方向；同时拓展新能源领域，如页岩气成藏机理、碳封存技术等，形成“传统+新兴”双轮驱动的学科矩阵。交叉学科建设方面，依托城市能源供给安全与保障、清洁低碳能源工程等北京市高精尖项目，推动能源科学与信息技术、环境工程的深度融合。
师资力量与科研团队
研究生导师队伍中包括2名中国科学院院士、2名中国工程院院士，以及6名双聘院士。国家级创新团队如“油气资源勘探开发”教育部创新团队、“非常规油气开发”111引智基地，为研究生提供前沿课题指导。青年教师中，龚承林教授等一批学者在《Geology》等顶刊发表系列成果，其沉积环境研究为油气勘探提供理论支撑。学校实施“双导师制”，聘请中石油、中石化等企业专家担任产业导师，强化实践创新能力培养。
科研平台与创新体系
拥有2个国家重点实验室（油气资源与探测、重质油加工）及23个省部级科研平台，其中国家能源致密油气研发中心推动页岩气开发技术突破，温室气体封存实验室助力碳中和研究。近五年承担国家级科研项目1467项，获国家科技进步奖13项，在2017年全国高校通用项目获奖数排名第7。研究生深度参与陆相致密油高效开发、深层地球物理探测等国家重大项目，形成“课题-论文-专利”一体化培养链条。
人才培养模式创新
推行“三阶递进”培养体系：
1.学术型硕士侧重基础理论突破，通过国家自然科学基金创新群体项目训练科研思维；
2.专业型硕士依托克拉玛依工程师学院、北京工程师学院，实施“订单式”培养，与三大石油公司共建202个研究生工作站；
3.博士培养强化国际联合攻关，与德克萨斯大学奥斯汀分校等建立长期合作。非全日制项目如环境工程硕士，采用“周末授课+企业课题”模式，面向在职人员定向培养。
国际合作网络构建
发起成立世界能源大学联盟，联合斯坦福大学、帝国理工学院等31所高校开展联合学位项目。设立“一带一路”奖学金，吸引67国留学生攻读硕博学位。与美国德克萨斯大学共建非常规油气联合实验室，研究生年均参与国际会议超300人次。2024年与西安电子科技大学深化人工智能+能源交叉研究，拓展智慧油田技术合作。
招生选拔机制
实行多元录取通道：
统考生需通过初试（含政治、英语、数学及专业课）与复试（含实验技能测试）；
推免生可通过“直博生计划”提前锁定导师，2025年推免系统开放期间接收跨学科申请；
单独考试面向石油企业骨干，要求4年以上工作经验并发表技术报告。近年报考比稳定在4:1，资源与环境、能源动力等专业竞争尤为激烈。
质量保障体系
建立“四维评价”机制：
1.学术委员会监控学位论文质量，博士论文盲审通过率需达100%；
2.企业导师参与培养方案修订，确保课程对接行业技术变革；
3.实施研究生创新基金，年均资助200项自主课题；
4.通过教代会提案系统收集培养问题，2024年优化了实验设备共享流程。近五年毕业生就业率98.7%，其中82%进入能源央企研发部门。
文化育人特色
以石油精神铸魂，组织研究生赴天山科考基地开展地质实习，在独库公路博物馆感悟“天路精神”。实施“能源领袖计划”，通过“能源大讲堂”邀请王启民等校友分享一线经验。学术社团如非常规油气研究会每年举办“能源创新大赛”，孵化创业项目27项。
中国石油大学（北京）研究生院通过学科深耕、平台赋能、机制创新，构建了贯通“基础研究-技术研发-工程应用”的人才培养生态。其以国家能源安全为使命，以跨界融合为路径，持续输出具有全球视野的行业领军者，在能源转型浪潮中彰显着“国之重器”的担当。
