在立信会计事务所怎样才能顺利留用？

在会计行业，立信会计事务所颇具知名度，很多进入其中实习或工作的人都希望能顺利留用。那么怎样才能在立信会计事务所成功留用呢？

专业能力要过硬

立信承接各类审计、税务等业务，这就要求员工有扎实的专业知识。比如在审计项目中，能熟练运用会计准则准确核查账目，对财务报表进行细致分析，发现其中潜在问题。对于税务业务，要熟知各项税收政策，能为客户合理筹划税务方案。只有专业能力达标，在面对复杂业务时才能游刃有余，赢得团队和客户的认可，这是留用的基础。

积极融入团队协作

立信的项目往往是团队作战。在团队中，要学会积极沟通交流，主动分享自己的想法和见解，同时倾听他人意见。比如在审计现场工作时，与同事密切配合，分工明确又相互协作，高效完成各项审计程序。遇到问题共同探讨解决方案，而不是各自为政。良好的团队协作氛围能让项目推进更顺利，也能让自己在团队中更受欢迎，增加留用的可能性。

保持学习和进步

会计行业法规政策不断更新，立信作为行业领先的事务所，也在不断发展业务领域。员工需要时刻保持学习的热情，关注行业动态，参加各类培训学习新的知识和技能。例如新的会计准则出台后，要及时学习并运用到实际工作中。只有不断提升自己，才能适应事务所的发展需求，在留用竞争中脱颖而出。

展现责任心和职业操守

在处理客户业务时，要严格遵守职业道德规范，保守客户机密信息。对待工作任务要有高度的责任心，确保按时、高质量完成。比如负责的审计报告，要经过反复核对，保证数据准确无误。有良好的职业操守和强烈的责任心，能树立自己在事务所内的良好形象，为留用加分不少。

想在立信会计事务所留用，就需要在专业能力、团队协作、学习进步以及职业操守等方面下功夫。不断提升自己各方面素质，才能在众多竞争者中顺利留用，开启在立信的长期职业生涯。