在企业的财务核算中，在建工程相关的账务处理常常会让人产生疑惑，比如在建工程人员工资究竟属于什么呢？这是很多财务人员以及涉及相关业务的人关心的问题，下面就来详细说一说。
在建工程人员工资的归属类别
在建工程人员工资属于“在建工程”科目。在建工程是指企业固定资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。企业为在建工程所发生的各项支出，都应计入在建工程成本。而在建工程人员的工资，是为了使在建工程达到预定可使用状态而发生的必要支出，所以应计入在建工程成本。
具体的会计分录处理
当企业计提在建工程人员工资时，会计分录为：借：在建工程——XX工程，贷：应付职工薪酬。这里的“XX工程”是具体的在建工程项目名称。例如，某企业建造一栋新厂房，厂房在建期间，为该工程施工的工人工资就应按照上述分录进行处理。当实际发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款等。
计入在建工程的意义
将在建工程人员工资计入在建工程科目，符合会计核算的配比原则。配比原则要求企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当相互配比，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内确认。在建工程人员的劳动是为了建造或改良固定资产，他们的工资作为成本的一部分，与未来固定资产的使用和收益相匹配。
不同情况下的处理差异
如果在建工程人员同时参与多个工程项目，那么需要按照合理的方法将其工资分配到各个在建工程项目中。比如根据各个项目的工时、工作量等比例进行分配。另外，如果在建工程完工后达到预定可使用状态，就需要将在建工程的成本转入固定资产科目，此时在建工程人员工资也就成为了固定资产成本的一部分。
在建工程人员工资属于在建工程成本，在会计核算中有明确的处理方法和意义。正确理解和处理在建工程人员工资的归属问题，对于企业准确核算成本、反映财务状况具有重要作用，能帮助企业更好地进行财务管理和决策。
