2018年培训费该计入什么会计科目呢？

在企业的日常运营中，常常会涉及到员工培训的费用支出。那么这些培训费在2018年应该计入什么会计科目呢？这是很多财务人员和企业管理者关心的问题，下面就来详细说一说。

一般情况下的会计科目

如果是企业为提升员工专业技能、素质等而发生的培训费，通常计入“管理费用——职工教育经费”科目。2018年相关政策规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。例如，某企业2018年工资薪金总额为100万元，当年发生的职工培训费用为8万元，未超过工资薪金总额的8%，可以在当年全额扣除，会计分录可这样做：借：管理费用——职工教育经费8万元，贷：银行存款8万元。

特殊行业或情况的处理

对于一些特殊行业，比如高新技术企业，其研发人员的培训费可能会计入“研发支出”科目。因为这部分培训是为了提升研发能力，促进新产品、新技术的开发。当研发项目达到预定用途形成无形资产时，再将“研发支出”转入“无形资产”科目。另外，如果是为销售部门员工进行的与销售业务相关的培训，比如销售技巧培训等，培训费可以计入“销售费用——职工教育经费”科目。

注意事项

在进行培训费的会计核算时，要注意取得合法有效的发票。同时，要准确区分培训的性质和对象，合理确定计入的会计科目。而且，企业应按照相关规定，正确计算和扣除职工教育经费，避免税务风险。

2018年企业的培训费计入的会计科目要根据具体情况来确定。一般计入“管理费用——职工教育经费”，特殊行业或针对特定部门的培训可能会有不同的会计处理。企业财务人员需要准确把握相关政策和规定，正确进行会计核算。