在巢湖之畔的黄麓镇，安徽公安职业学院以其鲜明的警务教育特色，成为安徽省唯一一所全日制公安类高等职业院校。这座承载着74年办学历史的学府，前身可追溯至1949年的皖北、皖南公安干部学校，历经安徽省政法干校、安徽大学公安学院等发展阶段，2004年经省政府批准独立升格为高职院校。作为全国公安教育先进集体，其"安徽公安警官摇篮"的称号背后，是累计培养2万余名警务人才的育人积淀。
一、办学层级的"高职专科"本质
从政策文件与历史沿革可见其"专科教育"核心定位：
- 历史沿革：2004年独立建制时明确为高职院校，2024年教育部批准设置的安徽公安学院（本科）与其形成层次互补，两校虽共享巢湖校区但保持独立办学体系；
- 隶属关系：安徽省公安厅直属的全日制公办普通专科院校，2023年教学仪器设备总值达4227万元，拥有12个高职专业；
- 培养目标：专注培养基层警务辅助人才，年均输送3000余名毕业生，覆盖全省38.21%的基层科所队长岗位。
二、招生批次的"专科属性"
现行招生政策充分体现"提前批专科"特征：
- 录取标准：2024年专科提前批物理类最低563分（位次52506），普通专科批物理类372分，均低于本科线；
- 专业布局：开设刑事侦查、网络安全与执法等7个公安专业，配套安全保卫管理等2个普通专业；
- 报考条件：要求男性身高170cm以上、裸眼视力4.8，体能测试涵盖50米跑、立定跳远等四项。
三、培养体系的"三维支撑"
构建"校局合作+战训结合+思政铸魂"育人模式：
- 硬件配置：拥有36个专业实验室和3个部级科研平台，建有全省16个公安实战基地；
- 教学特色：实施"2+0.5+0.5"分段培养，最后1学年在公安机关跟岗实习；
- 警务管理：实行严格的警务化管理制度，配套"忠诚、为民、公正、廉洁"核心价值观培育体系。
四、质量保障的"四轮驱动"
在公安职业教育领域形成独特优势：
- 师资力量：229名专兼职教师中，包含公安部特聘教官12人，双师型教师占比65%；
- 就业通道：公安专业毕业生可参加专项招警考试，2023年入警率达78%，普通专业实行自主择业；
- 竞赛成果：近三年获全国警务技能大赛奖项23项，特警专业连续五年包揽省级比武冠军；
- 社会服务：年均承接全省6000余人次民警培训，开发《智慧警务实务》等12部实战教材。
五、发展格局的"升维战略"
锚定"提质培优+数字化转型"建设目标：
- 体系优化：与安徽公安学院建立师资共享机制，探索"3+2"中高职衔接培养；
- 智慧升级：投资建设VR警务模拟实训中心，开发《大数据侦查技术》等数字化课程模块；
- 品牌塑造：深化与江浙沪公安院校合作，目标2026年建成"长三角警务人才孵化基地"。
这所孕育出"时代楷模"张劼等英模的警营摇篮，虽未列入普通高校本科序列，却以95.7%的专业对口率和400余个校局合作基地，在公安职业教育领域树立标杆。其发展轨迹深刻揭示：在公安教育改革背景下，院校价值评判应突破传统学历框架，更需关注人才培养与实战需求的契合度。作为安徽省"双高计划"建设单位，它正以建设"中部地区公安职业教育的示范高地"为目标，在新时代平安中国建设中续写新的徽警篇章。
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