企业工会经费少交了该如何解决？

在企业运营中，工会经费的缴纳是一项重要的义务。然而，有时可能会出现工会经费少交的情况，这该如何解决呢？

首先，我们需要明确工会经费的缴纳标准和计算方法。工会经费是按照职工工资总额的一定比例计提的。如果发现少交了工会经费，企业应该及时进行自查，核对工资总额和计提比例是否正确。

接下来，企业应该尽快补足少交的工会经费。可以向工会组织咨询具体的补缴流程和要求，并按照规定的时间和方式进行补缴。同时，要注意保留好相关的缴费凭证，以备日后查验。

企业还应该加强对工会经费缴纳的管理。建立健全的财务制度，确保工会经费的计提和缴纳准确无误。定期进行自查和审计，及时发现并纠正问题，避免类似情况的再次发生。

发现工会经费少交后，企业应该积极采取措施进行补缴和整改，以保证工会经费的正常缴纳和使用。

工会经费的缴纳是企业的责任，当发现少交时，应及时自查、补足并加强管理，确保工会经费的正常运作。