工资超过12万该怎么计税呢？

在日常生活中，不少人可能会面临工资超过12万的情况，这时大家往往会对如何计税感到疑惑。其实，工资超12万计税有其明确的规定和计算方式。

明确纳税申报义务

当个人年所得超过12万元，不论是否已足额缴纳税款，都应在年度终了后向主管税务机关办理纳税申报。这里的年所得包含工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得等多种应税所得项目。也就是说，不能仅仅看工资这一项，要综合考虑所有应税收入情况。

工资薪金所得计税方式

工资超12万中属于工资薪金部分的计税，是按照累进税率来计算的。首先要扣除一些法定的减除费用，比如每月5000元的基本减除费用，还有专项扣除（如五险一金等）、专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）。扣除这些后，剩余的应纳税所得额对照个人所得税税率表，找到对应的税率和速算扣除数进行计算。例如，某人扣除各项费用后应纳税所得额为5万元，对照税率表，适用税率可能是10%，速算扣除数为2520元，那么他这部分工资薪金应纳个人所得税额就是50000×10%-2520=2480元。

其他注意事项

要注意准确记录各项收入和扣除项目的相关凭证，以备税务机关核查。而且申报时间一般是在年度终了后的次年3月1日至6月30日期间。如果逾期未申报，可能会面临罚款等处罚措施。

了解工资超12万如何计税，能让我们更好地履行纳税义务，也能清楚知晓自己的收入纳税情况，避免不必要的税务风险。