在企业的财务管理中，工会经费的审报是一项重要且需规范执行的工作。尤其是涉及到2015年的工会经费审报，不少人可能会有些疑惑，不知道具体该如何操作。下面就来详细说一说。
了解相关政策规定
要进行2015年工会经费的审报，首先得清楚当时适用的政策法规。不同地区可能会有略微差异，但总体上会对工会经费的计提基数、计提比例等有明确规定。比如，一般是以企业职工工资总额作为计提基数，常见的计提比例是2%左右。要准确按照当时当地的具体政策来确定本企业应计提的工会经费数额，这是审报准确的基础。
准备相关资料
审报少不了要准备充足的资料。对于2015年工会经费审报-需要准备好企业的工资发放明细，这能清晰反映出职工工资总额情况，以此来核对计提工会经费的基数是否准确。同时，还要有工会组织相关活动的费用支出凭证，像开展职工文体活动购买器材、场地租赁等费用的发票等。这些资料要完整且真实，以便在审报时能顺利通过审核。
填写审报表单
接着就是填写审报表单这一关键环节。表单上通常会要求填写企业的基本信息，如企业名称、纳税人识别号等。然后要准确填入工会经费的计提数额，这要依据前面准备好的工资明细等资料来计算填写。还要填写实际支出的工会经费数额，按照活动费用支出凭证来统计。填写过程中要仔细核对每一项数据，确保准确无误，避免因填写错误导致审报不通过。
提交审报
在完成上述各项准备工作后，就可以将填写好的审报表单以及准备的相关资料，按照当地税务部门或相关管理部门规定的方式进行提交。有的可能是线上提交，通过专门的税务申报系统上传资料；有的可能是线下提交，需要将纸质资料送到指定的办事窗口。提交后要留意审核进度，若有问题及时按照要求补充或修改资料。
2015年工会经费的审报虽然有其特定的时代背景和政策要求，但只要我们清楚政策规定，认真准备资料，准确填写表单并按要求提交，就能顺利完成审报工作，保障企业工会经费管理的规范有序。
