江苏安全技术职业学院是一所经江苏省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，其办学层次明确为专科（高职）教育。根据2025年招生信息显示，该校在江苏省内实施专科批次招生，2023年面向中职生的最低录取分数线为250分。作为全国应急安全职业教育联盟副理事长单位，其核心职能是培养“服务安全应急产业的高素质技术技能人才”，而非参与本科批次的“一本”标签竞争体系。
一、历史沿革与办学基因
学院的历史可追溯至1978年创办的徐州煤矿技工学校，历经五次重大转型：
- 技工教育奠基期（1978-2004）：原国家煤炭部直属技工学校，2004年升格为徐州机电工程高等职业学校；
- 高职教育成型期（2015-2020）：2015年经江苏省政府批准筹建高职院校，2016年正式备案成立，形成“安全+机电”双主体专业架构；
- 产教融合深化期（2020-2024）：入选工信部“应急安全”专精特新产业学院，牵头成立全国石化化工行业工业互联网与安全生产产教融合共同体；
- 品牌影响力跃升期（2024-2025）：2024年入选江苏省“双高计划”建设单位，拥有贾汪、云龙两大校区，占地538亩，在校生规模突破1.1万人。
二、学科建设与核心竞争力
学院构建“安全应急+先进制造”双轮驱动的办学格局，形成四大特色领域：
- 安全技术与管理专业群：入选省级高水平专业群，建有国家级数控技术紧缺人才培养基地，开发《渗透测试技术》等省级精品课程；
- 机电与智能制造：电梯工程技术专业群对接上海三菱电梯等企业，实训设备总值达9423万元，学生获全国职业院校技能大赛金奖19项；
- 新能源与信息技术：新能源汽车检测与维修技术专业群与徐工集团深度合作，云计算技术应用专业推行“1+X”证书制度，双证获取率超93%；
- 应急安全标准输出：主导编制《智能健康监测设备运维规范》等15项行业标准，获国家发明专利11项。
三、培养模式与教育创新
从2025年提前招生政策可见其育人机制创新：
- 校企协同育人：与京东方、徐工集团等500强企业共建订单班，覆盖40%在校生，毕业生入职率达98%；
- 体艺特长培养：开设田径、跆拳道等体育特长生项目及舞蹈、器乐艺术特长生计划，实施“专项测试+文化考核”双轨选拔；
- 终身教育网络：年均开展安全应急技术培训7000人次，覆盖消防员、安全生产管理员等30余个职业认证工种。
四、发展战略与区域贡献
在**“数字中国”与“安全发展”战略驱动下实现三重突破：
- 人才支撑能力：累计为华东地区输送6万余名技术骨干，2024届毕业生本地就业率98%，平均起薪高于省内同类院校15%；
- 技术标准引领：建成全国首个省级消防应急科普教育基地，参与杭州亚运会、冬奥会等国家级项目安全保障；
- 职教扶贫实践：设立“超帅雷”励志奖学金，年均资助贫困生35%，开展乡村振兴安全培训2000人次。
作为华东地区“安全工匠摇篮”，江苏安全技术职业学院用47年办学史诠释了“修德砺志，博学立新”的职教精神。其发展轨迹印证：高职院校的核心价值不在于学历层次标签，而在于能否构建“教育链-产业链-创新链深度融合”的生态体系。随着国家级安全应急实训基地的全面投用，这所兼具央企基因与市场活力的院校，正通过“数字安全+智能制造”双引擎驱动模式，成为支撑中国应急安全产业升级的战略支点。
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