晋中职业技术学院是经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，其办学层次明确属于专科（高职）教育范畴。根据教育部高校分类标准，“一本”特指在本科第一批次录取的公办重点高校，而该校所有招生计划均纳入专科批次。学校成立于2004年，由原晋中农业学校、晋中财贸学校、晋中供销学校、晋中煤炭中专等合并组建而成，现有教职工800余名，在校生近1.4万人，形成了涵盖工、矿、农、财经、信息技术等领域的62个高职专业，是山西省首批示范性高职院校和国家级乡村振兴人才培养优质校。
一、历史沿革与办学定位
该校的发展历程体现了山西职业教育的资源整合与升级路径：
- 体制升级：从1958年的多所中专学校起步，历经四次重大合并（2004年、2021年），整合晋中卫生学校、艺术学校等资源，形成“7系9专业集群”的办学架构；
- 规模扩张：2021年迁入晋中职教港新校区，占地面积1500亩，建筑面积57.56万平方米，总投资28.75亿元，成为山西省规模最大的高职院校之一；
- 战略定位：以“修德、积学、精技、善行”为校训，重点培养“知识型、技能型、创新型”技术人才，2022年跻身中国高职高专院校竞争力排行榜综合类院校第103名。
二、专业集群与行业优势
构建“多链协同、产教共生”的专业生态：
- 特色专业群：形成畜牧兽医、机电一体化、电子商务等12个专业群，其中机电一体化技术和大数据与会计为中央财政支持专业，煤矿智能开采技术对接山西能源革命需求；
- 产教融合创新：与山西吉利汽车、安泰集团等200余家企业合作，牵头成立平遥牛肉、祁县玻璃器皿两大省级特色产业学院，年均开展企业横向科研项目50项；
- 技能竞赛成果：近三年获全国职业院校技能大赛奖项13项，山西省职业院校技能大赛一等奖66项，机电类专业学生在金砖国家职业技能大赛中斩获国际奖项。
三、招生策略与培养模式
实施“多元贯通、实践导向”的育人机制：
- 分类招生体系
2025年单招计划覆盖55个专业，设置退役军人专项通道，机电一体化技术专业学费5200元/年，大数据技术专业对接华为ICT认证体系； - 双师型队伍建设
教职工中副高及以上职称占比15%，“双师型”教师占比80%，建有国家级虚拟仿真实训基地2个，设备总值超1.3亿元； - 贯通培养路径
与山西大学等本科院校开展“3+2”专本衔接，2024届毕业生专升本录取率位列全省前列，煤矿智能开采专业学生可直升应用型本科院校。
四、区域服务与就业质量
在产业转型升级中发挥关键支撑作用：
- 就业优势：连续三年就业率超90%，机电类专业毕业生入职山西转型综改示范区企业比例达35%，平均起薪5500元；
- 乡村振兴服务：作为国家级乡村振兴人才培养优质校，年均培养农村电商人才7000人次，《智能农机操作与维护》课程纳入省级培训体系；
- 区位联动效应：依托晋中职教港与山西大学城的“一体两翼”格局，毗邻山西综改示范区近千家企业，形成“校在区中、区校共生”的产教融合生态。
从榆次老校区的修德湖到职教港的智慧校园，这所承载67年职教基因的院校正以年均培养1.4万名技术人才的规模，践行“精技善行”的育人理念。其“校企双元、课岗融通”的培养模式，为山西转型发展输送了20%的智能制造领域技术骨干。在国家职业教育改革背景下，晋中职业技术学院以12个特色专业群和91%的就业率，印证了高职教育在区域经济中的战略价值。
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