在企业运营过程中，医疗保险相关的财务走账是一项重要且需规范处理的工作。很多企业财务人员会面临这样的困惑：企业医疗保险到底该如何准确、合规地走账呢？
明确医保缴费构成及比例
企业医疗保险缴费一般由企业和员工共同承担。企业承担的部分通常是按照一定比例，根据员工工资总额来计算的。比如，某地区规定企业按照员工工资总额的8%缴纳基本医疗保险费用。这部分费用在财务记账时，要明确计入相应的成本或费用科目。一般是借记“管理费用——医疗保险费”（行政管理人员的医保费用）、“生产成本——医疗保险费”（生产一线工人的医保费用等，根据员工所属部门不同准确划分）等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费（医疗保险）”。
员工个人缴费部分的处理
员工个人承担的医疗保险费用，通常是在发放工资时从工资中代扣代缴。比如员工月工资5000元，个人应承担的医保费用为100元，那么在发放工资时，财务要做如下账务处理：借记“应付职工薪酬——工资”5000元，贷记“其他应付款——代扣个人医保费”100元，贷记“银行存款”4900元。之后将代扣的个人医保费用统一缴纳给社保机构时，借记“其他应付款——代扣个人医保费”，贷记“银行存款”。
医保费用的缴纳及账务记录
企业在规定的缴费期限内，将企业和员工个人应缴纳的医保费用一并缴纳给社保机构。缴纳后，根据缴费凭证，借记“应付职工薪酬——社会保险费（医疗保险）”（企业承担部分）、“其他应付款——代扣个人医保费”（员工个人承担部分），贷记“银行存款”。同时，要妥善保存缴费凭证等相关资料，以备后续核查及审计等工作需要。
企业医疗保险走账需要准确把握医保缴费的构成、各部分的账务处理方式以及缴费的规范操作流程等。只有这样，才能确保企业医保相关财务工作的准确、合规，避免因账务处理不当带来的一系列风险和问题。
