4月工资5月发放，个税该怎么申报？

在日常工作中，不少人会遇到工资发放时间与所属月份不一致的情况，比如4月工资在5月发放，这时候大家往往就会疑惑个税该如何申报呢？

其实，对于这种情况，个税申报是按照工资实际发放的月份来确定的。也就是说，4月的工资虽然是在5月发放，但在申报个税时，应将这笔工资并入5月实际发放工资的收入总额中进行申报。

具体操作上，企业在进行代扣代缴个税时，会根据5月发放的包括4月工资在内的全部工资收入，按照相应的个税税率表计算应代扣代缴的个税金额。然后在规定的申报期限内，通过自然人电子税务局（扣缴端）等相关申报渠道，如实填写申报信息，将计算好的个税金额申报缴纳给税务机关。

同时需要注意的是，个税的计算除了依据工资收入总额外，还会考虑扣除项目，像基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（如社保、公积金等）、专项附加扣除（子女教育、继续教育等）。在申报时，要准确填写这些扣除项目的相关信息，以确保个税计算准确无误。

当4月工资5月发放时，按照工资实际发放的月份，准确计算并申报个税，同时留意扣除项目的准确填写，就能合规完成个税申报啦，这样也就解决了因工资发放时间不同而带来的个税申报困惑。