在企业或相关组织的财务工作中,有时会涉及到残疾人补助方面的账务处理问题,这对于不少财务人员来说可能稍显陌生,下面就来详细讲讲残疾人补助该如何做账。
收到残疾人补助的账务处理
当企业收到残疾人补助时,一般会根据补助的性质来确定入账科目。如果是与日常经营活动相关的补助,比如是对企业安置残疾人就业给予的奖励性补助,用于补偿企业已发生的相关成本费用,通常应计入“其他收益”科目。其账务处理为:借记“银行存款”等科目,贷记“其他收益”科目。若补助文件明确规定该补助是用于补偿以后期间的相关成本费用,则应先确认为递延收益,在实际发生相关成本费用时再分期计入其他收益。
发放给残疾人的补助账务处理
企业如果将部分补助发放给残疾人员工,比如额外的生活补助等。发放时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”等科目。同时,在计提这部分补助对应的工资薪金时,应按照正常的工资薪金计提方式进行,并且这部分支出是可以在企业所得税前扣除的,但要注意符合相关税收法规对于工资薪金合理性等方面的规定。
残疾人补助的做账需要准确判断补助的性质、用途等,严格按照会计准则和相关税收法规来进行账务处理,这样才能确保财务数据的准确和合规,清晰反映企业与残疾人补助相关的经济业务情况。
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