在企业的财务管理中，工会经费的做账是一个重要的环节。不少人对工会经费的做账流程和方法存在疑问，下面我们就来详细了解一下。
工会经费的来源主要包括两个方面：一是按照职工工资总额的一定比例计提；二是工会会员按照规定缴纳的会费。在做账时，我们需要分别对这两个方面进行处理。
对于计提的工会经费，企业应当在每月的工资核算中，按照规定的比例计算出应计提的工会经费数额，并将其计入相关的成本或费用科目中。例如，企业当月的职工工资总额为100,000元，按照2%的比例计提工会经费，则应计提的工会经费为2,000元。会计分录如下：
借：管理费用（或销售费用、生产成本等）2,000
贷：应付职工薪酬——工会经费2,000
在实际缴纳工会经费时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工会经费2,000
贷：银行存款2,000
对于工会会员缴纳的会费，企业应当在收到会费时，将其计入工会经费的收入科目中。会计分录如下：
借：库存现金（或银行存款）
贷：其他应付款——工会会员会费
在使用工会经费时，企业应当按照工会经费的使用范围和规定进行支出，并将其计入相关的费用科目中。例如，企业使用工会经费购买了一批办公用品，会计分录如下：
借：其他应付款——工会经费
贷：库存现金（或银行存款）
工会经费的做账需要严格按照相关的法律法规和财务制度进行，确保工会经费的计提、缴纳、使用和核算的合法性和准确性。
通过以上内容的介绍，相信大家对工会经费怎么做账有了更清晰的了解。在实际操作中，企业财务人员应当认真履行职责，做好工会经费的财务管理工作，为企业的发展和职工的权益保障提供有力的支持。
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