在企业的日常运营中，有时会遇到不太规范的情况，比如会计人员离职或岗位变动时，没有进行正常的交接工作。这可给后续的财务处理等带来不少麻烦呀，那遇到这种会计没有交接的情况该如何处理呢？
首先，要尽快梳理现有的财务资料。仔细查看公司的各类账目、凭证、报表等，了解财务状况的大致轮廓。虽然没有交接，但这些资料是财务工作的基础，通过认真梳理，能对目前的财务数据有初步认识。
然后，联系前任会计。尝试通过各种方式，如电话、邮件等与前任会计取得联系，礼貌地询问能否抽空回来进行一个简单的交接，哪怕只是口头说明一下重要事项也好。若前任会计愿意配合，那就可以就一些关键的财务节点、未完成的工作、特殊业务处理等进行沟通了解。
要是前任会计无法联系或者不愿意配合，那就要依靠其他途径了。可以找和前任会计有过工作交集的同事，比如一同处理过某些业务的其他财务人员、经常和会计对接工作的业务部门员工等，从他们那里了解一些可能知晓的财务相关情况，比如是否有正在进行的重要项目、近期频繁涉及的账目类型等。
同时，对于财务软件及相关系统的使用，要及时向公司的IT部门或者熟悉这些系统的同事请教。确保自己能够顺利登录并操作相关财务软件，了解其中数据的存储方式、查询功能等，以便后续开展财务工作。
另外，还需要和公司领导及其他相关部门做好沟通。告知他们目前会计交接缺失的情况，以及自己正在采取的措施，让他们心里有数，也能在必要时给予支持和协助，比如协调其他部门提供可能的财务信息等。
在后续的工作中，要更加细致地记录每一笔财务业务。因为缺少交接，可能存在一些不明情况，详细记录能方便日后追溯和查缺补漏，也有助于逐步完善对公司财务全貌的了解。
遇到会计没有交接的情况虽然棘手，但通过积极主动地采取上述一系列措施，还是能够逐步理清财务状况，保障公司财务工作的正常开展。
