出纳离职交接需注意哪些方面？

在企业的运营中，人员的流动是不可避免的，而出纳岗位的人员变动更是需要妥善处理，以确保财务工作的连续性和准确性。那么，当出纳离职时，应该如何进行交接呢？

首先，出纳需要整理好自己手头的工作。将现金日记账、银行存款日记账等账目进行核对，确保账账相符、账实相符。同时，要将库存现金进行盘点，与现金日记账的余额进行核对。对于银行存款，要与银行对账单进行核对，并编制银行存款余额调节表。

其次，出纳要将自己保管的现金、支票、汇票、印章等重要物品进行清点，并与相关的登记簿进行核对。确保这些物品的数量、种类、编号等信息准确无误。

然后，出纳需要将自己负责的财务文件进行整理。包括各种发票、收据、报销凭证等。要将这些文件按照时间顺序进行整理，并注明每份文件的用途和金额。

接下来，出纳要与接任者进行面对面的交接。在交接过程中，要详细地向接任者介绍自己的工作内容和工作流程。包括如何进行现金收付、如何填写支票、如何进行银行对账等。同时，要将自己整理好的账目、物品和文件交给接任者，并让接任者进行核对和签收。

最后，出纳和接任者要在监交人的监督下，填写交接清单。交接清单要详细地记录交接的内容、时间、地点、交接双方的姓名等信息。交接清单一式三份，交接双方各执一份，另一份由监交人留存。

出纳离职交接是一项非常重要的工作，需要认真对待。只有做好了交接工作，才能保证企业的财务工作顺利进行。