安徽工业职业技术学院是由安徽省人民政府批准设立的全日制公办普通高等职业院校，其办学层次明确属于专科教育范畴。该校前身可追溯至1979年成立的铜陵有色金属公司技工学校，2004年正式更名组建，现拥有天井湖和西湖两个校区，总占地面积760亩，毗邻国家AAAA级景区天井湖公园和西湖湿地公园。作为国家高技能人才培训基地和安徽省专业技术人员继续教育基地，该校设有信息工程系、机械工程系等6个教学单位，开设工程测量技术、数控技术等34个高职专业，全日制在校生规模约4000人。
一、办学性质与教育定位
该校具有鲜明的工科职业教育特征：
- 公办属性：隶属于安徽省教育厅和铜陵市双重管理，获评"安徽省职业教育先进集体"和"全国五四红旗团委"等荣誉称号
- 培养目标：聚焦先进制造、资源开发等产业领域，构建"工学结合、校企合作"的人才培养体系
- 教育特色：拥有国务院特殊津贴专家1人，省级专业带头人5人，"双师型"教师占比超50%，建有100余个实验实训室
区别于普通本科院校的显著特征体现在：
- 教育层次定位：专注专科层次职业教育，未开设本科专业
- 招生录取批次：全国各省均通过高职专科批招生，2023年安徽省文科最低录取线247分（位次142025）、理科357分（位次238715）
- 学历授予类型：毕业生获全日制专科学历证书，不具备学士学位授予资格
二、专业建设与教学资源
构建"工科为主、多科协调"的专业体系：
- 重点专业群：
- 机械制造与自动化（3D打印方向）：配备价值2000万元的智能制造生产线，开发《数控加工编程》等省级精品课程
- 金属与非金属矿开采技术：依托铜陵有色集团建设虚拟矿井实训系统，毕业生就业率达98%
- 实训平台建设：
- 建有国家级高技能人才培训基地，包含工业机器人实训中心、BIM技术应用中心等特色实践场所
- 图书馆馆藏纸质图书37万册，电子资源接入超星、知网等学术平台
三、招生培养体系
形成"多元衔接、产教融合"育人机制：
- 招生渠道创新：
- 分类考试招生：2025年计划面向中职毕业生扩招30%，新增智能网联汽车技术方向
- 现代学徒制：与铜陵有色、海螺水泥等企业共建订单班，实践课程占比达60%
- 培养模式改革：
- 推行"1+X"证书制度，机电一体化技术专业毕业生可获取工业机器人操作与运维证书
- 建设省级大学生创业孵化基地，孵化项目"智能矿石分选系统"获全国职业院校创新创业大赛银奖
四、社会贡献与发展前瞻
在区域产业升级中发挥技术支撑作用：
- 人才输送：建校46年累计培养技术人才超5万名，铜陵市先进制造企业技术骨干中校友占比达40%
- 技术创新：近五年获国家专利23项，参与制定《有色金属冶炼安全操作规程》等行业标准
- 社会服务：年开展工业机器人操作员等职业技能培训3000余人次，承担退役军人再就业项目
面向"十四五"发展规划实施三大战略工程：
- 专业集群升级：重点培育智能制造、新能源材料等新兴方向，计划2026年新增氢能装备技术专业
- 实训基地扩建：投资5000万元建设工业互联网实训中心，配备5G远程运维教学系统
- 师资队伍优化：实施"双师型教师培育工程"，目标2027年"双师型"教师占比提升至75%
这所承载"厚德、强能、创新、致远"校训的工科高职院校，通过持续强化的产业契合度与技术创新力，正朝着"长三角先进制造业人才摇篮"目标迈进。随着国家职业教育改革的深化，该校将持续完善"校企协同、工学结合"的人才培养体系，为区域经济发展培育更多"精技术、善创新、能担当"的高素质技能人才。
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