在企业的财务处理中，常常会遇到需要计提季度附加税的情况，可很多人对这具体该怎么操作却不太清楚。下面就来详细讲讲季度的附加税如何计提。
明确附加税包含哪些
附加税通常包括城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等。城市维护建设税是为了加强城市的维护建设而征收；教育费附加是为了发展教育事业筹集专项资金；地方教育附加也是用于地方教育方面的相关支出。不同的附加税有着不同的用途，但都是基于增值税、消费税等主税而产生的。
确定计税依据
计提附加税的计税依据主要是企业实际缴纳的增值税和消费税税额。也就是说，要先准确核算出本季度企业应缴纳的增值税和消费税的具体数额，这个数额就是后续计算附加税的基础。比如，某企业本季度增值税应纳税额为10万元，消费税应纳税额为5万元，那么计税依据就是15万元。
计算各附加税的具体金额
1.城市维护建设税：它的税率根据企业所在地不同有所区别，市区的税率一般为7%，县城、镇的税率为5%，不在市区、县城或镇的税率为1%。以计税依据15万元为例，如果企业在市区，那么城市维护建设税应计提金额=15万元×7%=1.05万元。
2.教育费附加：它的征收率一般为3%。按照上述计税依据，教育费附加应计提金额=15万元×3%=0.45万元。
3.地方教育附加：其征收率通常为2%。同样基于15万元计税依据，地方教育附加应计提金额=15万元×2%=0.3万元。
进行账务处理
在计算出各附加税的应计提金额后，就要进行相应的账务处理。一般是通过“税金及附加”科目来核算。比如，计提上述例子中的各项附加税时，账务处理如下：
借：税金及附加——城市维护建设税1.05万元
——教育费附加0.45万元
——地方教育附加0.3万元
贷：应交税费——应交城市维护建设税1.05万元
——应交教育费附加0.45万元
——应交地方教育附加0.3万元
通过以上步骤，就可以较为准确地完成季度附加税的计提工作，确保企业财务核算的准确性和合规性。
季度附加税的计提虽然涉及一些具体的计算和账务处理，但只要清楚各附加税的构成、计税依据以及计算方法等，就能顺利完成此项工作，这对于企业准确反映财务状况和履行纳税义务都有着重要意义。
